Il y a 1 année
1165 Si l’ex-PDG de Danone avait renoncé à toute indemnité de départ et de concurrence, la question de son mandat d’administrateur n’a pas encore été tranchée. Danone confirme entretenir des liens d’affaires avec deux de ses administrateurs.
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Emmanuel Faber, ex-PDG de Danone, le 30 août 2017. A chaque éviction ou départ de patron, se pose une question rituelle : à combien se monte le montant de son parachute doré ? A peine Emmanuel Faber a-t-il été débarqué par le conseil d’administration de Danone, que la publication du rapport annuel 2020, jeudi 18 mars, vient éclairer ce point. « Par courrier en date du 25 janvier 2019, Monsieur Emmanuel Faber a mis fin à son contrat de travail (avec effet au 24 avril 2019) et renoncé au bénéfice de son indemnité de départ. L’indemnité de non-concurrence a pris fin concomitamment à son contrat de travail », précise le document de référence.
Article réservé à nos abonnés Lire aussi Les raisons de l’éviction d’Emmanuel Faber, ex-PDG de DanoneAutrement dit, le PDG déchu du groupe agroalimentaire n’a droit à aucun parachute doré. Sachant qu’il avait également renoncé au bénéfice de sa retraite chapeau. « Depuis le 24 avril 2019, Monsieur Emmanuel Faber bénéficiait uniquement du régime de retraite à cotisations définies institué au bénéfice des salariés de Danone », précise le rapport.
En 2020, M. Faber a empoché un salaire fixe de 850 000 euros, en baisse de 30 % par rapport à son salaire habituel « dans un esprit de solidarité au regard de la crise sanitaire du Covid-19 ». A cela s’est ajouté 500 000 euros de rémunération variable (contre 1 025 000 euros l’année précédente), le dirigeant n’ayant pas atteint les objectifs fixés par le conseil d’administration en termes de chiffre d’affaires et de marge (soit 50 % de cette rémunération variable).
Jouer la transparence
En 2020, il s’est vu attribuer, en outre, l’équivalent de près de 2 millions d’euros d’instruments financiers Danone dans le cadre d’un plan de rémunération à long terme mais il ne devrait jamais les toucher, pas plus que ceux attribués en 2018 et 2019 car leur livraison est soumise à condition de présence. En 2020, M. Faber a mis la main sur l’équivalent de 2 millions d’euros d’instruments qui lui avaient été attribués en 2016.
Si le rapport est très précis sur ces montants, en revanche, il n’est pas indiqué si M. Faber va rester administrateur de Danone. Depuis le 14 mars, il n’est plus ni président ni directeur général mais son mandat d’administrateur court jusqu’à l’assemblée générale de 2022. Selon un proche de Danone, les discussions sont en cours avec les membres du conseil pour évaluer la situation. C’est un point sur lequel Artisan Partners et Bluebell Capital, les deux fonds qui ont milité pour le départ de M. Faber, seront forcément très vigilants.
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